Vezetés
Az inspiráló vezetők megvilágítják az utat előre
A Tianfu -nál úgy gondoljuk, hogy a vezetés nemcsak a társaság irányításáról szól, hanem a fényesebb jövő elérésének megvilágításáról. Vezetői csapatunk és igazgatótanácsunk elkötelezett amellett, hogy nemcsak a vállalat érdekeit védi, hanem az innovációk ösztönzése mellett is, amelyek értéket teremtenek a társadalom számára.
Az LCD technológia dinamikus világában vezetőink látnokok, akik előrejelzik a trendeket és inspirálják az áttöréseket.
Chen Zhi
Példaként vezetni és új szabványokat meghatározni az LCD -iparban
Chen úr valódi úttörője az LCD -iparban, két évtizeden keresztül a kutatás és a fejlesztés élvonalának szentelt. A K + F csapatunk hajtóerejeként következetesen páratlan képességet mutatott be a kihívások kezelésére, és a látszólag lehetetlen LCD-kiállítási mintákat úttörő valósággá alakítja.
Chen úr vezetése alatt a csapatunk tolta a kreativitás és a mérnöki munka határait, és olyan termékeket szállított, amelyek nemcsak megfelelnek, hanem meghaladják ügyfeleink elvárásait. A részletekre és a kompromisszumok nélküli előírásokra való aprólékos figyelme hozzájárult a Tianfu hírnevének meghatározó kivételes minőség eléréséhez.
Zhenicing Xiao
A siker sarokköve a tf tianfu számára
A Tianfu vezérigazgatójaként Miss Xiao a TF sikerének sarokköve volt, és kivételes képességeket mutatott a műveletek több kritikus szempontjának kiegyensúlyozásában. Nemcsak biztosítja a szigorú minőség -ellenőrzést a gyárból elhagyó termékek számára, fenntartva a legmagasabb színvonalat, amelyben ügyfeleink bizalmasak, hanem a költségkezelésben is kiemelkedtek, optimalizálva a termelési folyamatokat, hogy kiváló értéket teremtsenek anélkül, hogy veszélyeztetnék a minőséget.
A pontos személyzeti megállapodások végrehajtásának képessége tovább rávilágít stratégiai gondolkodásmódjára és vezetői képességére. A megfelelő tehetséghez a megfelelő szerepekkel összehangolva maximalizálta a csapat hatékonyságát, elősegítette az együttműködést, és olyan munkakörnyezetet hozott létre, ahol mindenki virágzhatott. A menedzsment ezen holisztikus megközelítése nemcsak ésszerűsítette a műveleteket, hanem megerősítette a vállalat versenyképességét az iparban is.
Leyan Lee
Az üzleti fejlesztés mestere globális elképzeléssel
Több mint 20 éves üzleti fejlesztési tapasztalattal rendelkezik, Leyan Lee, üzleti igazgatónk igazi iparági vezetővé vált. Kivételes képessége a lehetőségek azonosítására, a stratégiai partnerségek kiépítésére és a növekedés ösztönzésére volt a sikerünk sarokköve.
Lee vezetése alatt üzleti vállalkozásunk Kína több mint 30 városában bővült, és egy robusztus hazai hálózatot hoz létre, amely a műveletek alapjául szolgál. De látása messze túlmutat a határokon. A tengerentúli piaci bővítés terén elért nagy tapasztalattal rendelkezik, és személyesen vezette kezdeményezéseket három kontinensen, 12 országba látogatva, hogy erős nemzetközi jelenlétet teremtsen.
Lydia Zheng
10 éves úttörő globális növekedés
Lydia, a tengerentúli üzleti menedzserünk dinamikus vezetője, több mint egy évtizedes páratlan szakértelemmel a nemzetközi üzleti fejlesztés területén. Mind a B2B, mind a B2C stratégiákban képzett, és hozzájárult a globális jelenlétünk kibővítésében, a tartós növekedés növelésében és az erős partnerségek kiépítésében.
Az a stratégiája, amely szerint a kulcsfontosságú piacokat ugródeszkaként használják a globális terjeszkedéshez, jelentős szerepet játszottak a tengerentúli piacok gyors elfogásában.
Zhou qin
10 éves korig gyártási művelet
Zhou Qin, üzemvezetőnk több mint egy évtizedes páratlan tapasztalatokat hoz a gyártási vezetésben az asztalhoz. Stratégiai elképzelése, műszaki szakértelme és az összetett műveletek kezelésének képessége kulcsfontosságú volt a gyár sikeréhez és növekedéséhez.
Az innovatív megoldások bevezetésével és a folyamatos fejlesztés kultúrájának előmozdításával jelentősen csökkentette az állásidőt, a minimalizált költségeket és a maximalizált kibocsátást.
